バン・ジャクとは
企業に必要な「人材採用」「教育」「組織づくり」を、オーダーメイドで支援するサービスです。
採用活動に関する面接・説明会代行、採用広報メディアの制作、社員教育までを一括して対応。
企業の課題に合わせた柔軟なサポートで、盤石な組織体制の構築を後押しします。
Features バン・ジャクの特徴
包括的な支援
採用から教育、組織開発までを一貫してサポート。
オーダーメイド対応
企業ごとのニーズに応じ、最適なプランを設計。
アウトソーシングによる負担軽減
面接・説明会・採用広報などを代行し、採用活動を効率化。
採用市場の競争激化により、
“採用に時間とコストがかかる”
“求める人材が集まらない”
“採用後の定着率が低い”
といった課題を抱える企業が増えています。
【バンジャク】は、こうした採用・定着の課題解決を目的に生まれた支援サービスです。
企業の成長を人材面から支えるパートナーとして、幅広い領域でサポートを提供しています。
Our Capabilities バン・ジャクでできること
面接・説明会の代行
採用担当者の負担を軽減し、効率的な選考プロセスを実現します。
採用広報メディアの制作
採用サイトや動画など、応募者の心に届くコンテンツを企画・制作します。
社員教育プログラムの提供
採用後の定着率向上を目指し、企業文化に合わせた研修を実施します。
採用活動全体の
アウトソーシング
採用担当者の負担を軽減し、効率的な選考プロセスを実現します。
面接・説明会の代行
採用担当者の負担を軽減し、効率的な選考プロセスを実現します。
Flow 支援の流れ
01
採用課題のヒアリング
課題感や現状、目指す組織像を丁寧にお伺いします。
（経営方針、人材育成方針、採用・教育体制など）
02
採用戦略の立案・実施
ヒアリング内容をもとに、最適なプランを設計し、ご提案。
企業向けの場合には、社内周知・準備も含めた実施サポートを行います。
03
候補者との
マッチング支援
採用広報・面接対策・導入研修・管理職研修など、目的に応じた支援を実施。ワークショップ形式など、参加者の納得感と実践力を重視します。
04
採用後の
フォローアップ
実施後のアンケート分析や課題の再整理を行い、定着・改善まで伴走。企業向けでご支援させていただく場合、必要に応じてPhase2（中堅・若手向け施策等）へ移行も可能です。
Other Service その他のサービス
人材育成支援
社員一人ひとりの力を引き出し、組織全体の成長へとつなげる人材育成支援を提供します。マネジメント層へのリーダー研修や新入社員向けの基礎研修など、企業の課題や文化に応じてカスタマイズ。知識のインプットだけでなく、職場での実践力を高めるプログラムで、定着率と生産性の向上を図ります。
組織開発
採用後の定着やモチベーションの維持には、組織そのものの健全性が重要です。Luminous Pathでは、組織診断や職場環境改善の提案を通じて、活き活きと働ける環境づくりを支援。働く人の声に耳を傾け、個人と組織が共に成長できる「土台」を整えるサポートを行います。
キャリア教育
大学生や若年層を対象に、自分らしいキャリアを考えるための支援を行います。自己理解や社会理解を深めるワークショップ、企業との接点を持つイベントの運営などを通じて、学生が「働く」ことを前向きに捉えられるよう支援。将来を見据えた職業選択を後押しします。
求職者向け就職支援
障害を持つ方や就労に不安を感じる方に向けて、個別に寄り添う就職支援を実施。強みの発見から企業選び、面接対策、定着サポートまで、一貫してサポートします。誰もが安心して働ける社会を目指し、一人ひとりに合った「働く場所」との出会いを支えます。
